Pemko Pematangsiantar Belum Terapkan WFH-WFA, ASN Kembali Ngantor Normal

Pemerintah Kota (Pemko) Pematangsiantar hingga saat ini tidak menerapkan kebijakan Work From Home (WFH) maupun Work From Anywhere (WFA) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini disebabkan belum diterimanya informasi resmi atau petunjuk teknis dari Pemerintah Pusat terkait kebijakan tersebut.

Dibaca Juga : Warga Sumringah! Desa Parjalihotan Baru Tapteng Dapat Bantuan Pipanisasi Air Bersih dari WVI dan YEU

Diketahui, Pemko Pematangsiantar sebelumnya hanya menerapkan fleksibilitas kerja bagi ASN dalam kurun waktu terbatas, yakni pada tanggal 25 hingga 27 Maret 2026. Kebijakan tersebut pun hanya bersifat sementara dan belum dilanjutkan hingga saat ini.

“Untuk fleksibilitas kerja ASN terakhir kita atur ketika tanggal 25 sampai 27 Maret pasca libur Lebaran,” ujar Kepala Bagian (Kabag) Organisasi Sekretariat Daerah (Setdako) Pematangsiantar, Jufiter Sitepu saat dikonfirmasi, Selasa (31/3/2026).

Dikatakannya, pihaknya masih menunggu arahan lebih lanjut dari Pemerintah Pusat sebelum mengambil langkah lanjutan terkait sistem kerja fleksibel. Hingga kini, belum ada regulasi atau surat edaran baru yang diterbitkan oleh Pemko terkait penerapan WFH maupun WFA setelah periode tersebut berakhir.

“Sesudahnya belum kita terbitkan lagi aturan untuk fleksibilitas kerja, karena kami belum menerima arahan tertulis dari Pemerintah Pusat,” tutur Jufiter.

Dengan belum adanya arahan prihal fleksibilitas kerja. Kondisi ini membuat seluruh ASN di Pemko Pematangsiantar tetap menjalankan tugas secara langsung di kantor (Work From Office/WFO) sebagaimana rutinitas sebelumnya. Pemko juga memastikan pelayanan publik tetap berjalan optimal tanpa adanya perubahan sistem kerja.

Baca Juga:

Binjai Salurkan 667 Ton Beras dan 135 Ribu Liter Minyak, Puluhan Ribu Warga Terbantu

Di kesempatan lain, tepatnya pada Senin (30/3/2026) kemarin. Wali Kota Pematangsiantar Wesly Silalahi menjadi Pembina Apel Gabungan Aparatur Sipil Negara (ASN). Ia berharap momentum Idulfitri menjadi titik awal untuk kembali kepada fitrah, mempererat silaturahmi, serta meningkatkan semangat pengabdian dan integritas dalam menjalankan tugas.

Dibaca Juga : Polsek Torgamba Bongkar Kasus Pencurian di SPBU, Dua Pelaku Ditangkap di Labusel

Namun, di sisi lain. Masih ada beberapa tantangan dan kekurangan yang perlu diperbaiki bersama. Maka dari itu, Wesly mengajak untuk terus menjaga komitmen untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab, sekaligus membangun suasana kerja yang lebih kompak, kolaboratif, dan produktif.